Penilaian Kinerja Direksi

Penilaian kinerja direksi bertujuan untuk menilai kinerja seluruh staff Direksi HIMAPENA agar kita tahu sejauh mana progress dari masing-masing pengurus maupun kekurangan-kekurangan yang ada di HIMAPENA. Penilaian Kinerja Direksi ini nantinya akan dijadikan acuan bagi peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia di HIMAPENA. Adapun pelaksanaanya dibagi ke beberapa PJ:

*Lilis: Presdir HIMAPENA, Bendahara HIMAPENA, dan Sekretaris HIMAPENA

*Maharani : Departemen Kaderisasi dan Biro Administrasi

*Siska : Biro Media dan Departemen Agama

*Ririn : Biro Bisnis dan Departemen Pendidikan

*Novia : Departemen Kreativitas (Biro Seni dan Biro Olahraga)

Posted in: Rancangan Proker Litbang